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【主题教育特色案例】PA旗舰厅·(中国)官方网站大屯公司孔庄煤矿：学干团结推动主题教育走深走实

日期：2024-02-07 　

自开展主题教育以来，，，，，PA旗舰厅·(中国)官方网站大屯公司孔庄煤矿党委凭证“学头脑、强党性、重实践、建新功”总要求，，，，，在一体推进理论学习、视察研究、推动生长、检视整改、建章立制等重点步伐上一连发力，，，，，坚持用党的立异理论统一头脑、统一意志、统一行动，，，，，教育指导党员干部学有所悟、笃行实干，，，，，起劲把学习效果转化为推动矿井生长的现实效果。。。。。。。。

在理论学习中磨炼立异本事

坚持把“学头脑”作为主要使命贯串始终，，，，，通过举行念书班、教学专题党课、开展专题钻研等方法，，，，，指导党员、干部认真学习体会习近平总书记主要讲话和主要指示指挥精神，，，，，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。。。。。。。。

在念书班学习时代，，，，，该矿党委接纳领学、解读、钻研交流等形式增强理论学习，，，，，争取让每小我私家都做到学有所得，，，，，学有所获，，，，，学的气氛、干的劲头都在一直增强。。。。。。。。党委书记吴允锋强调：“既要学理论，，，，，又要学态度、学看法、学要领，，，，，通过深入系统、周全扎实的学习推动真学真信、入脑入心。。。。。。。。”宽大党员干部在主题教育中潜心读原著、学原文、悟原理，，，，，周全体会习近平新时代中国特色社会主义头脑的科学系统、焦点要义和实践要求，，，，，进一步引发全员兴起劲头和士气，，，，，引发出热情和斗志，，，，，坚持高昂的斗争姿态，，，，，抓紧各项事情。。。。。。。。

各党支部每月组织开展集中学习，，，，，坚持用习近平新时代中国特色社会主义头脑武装头脑、指导实践、推动事情，，，，，力争在矿井生产现实中追求科技立异的进一步突破。。。。。。。。�；；；；；；；缈频持Р渴榧嵌逋ü砺垩埃�，，，感受到立异事情关于矿井高质量生长的主要性：“和职工们在一起交流，，，，，就是一场头脑风暴，，，，，我们说自己的想法，，，，，把立异点往外提，，，，，群策群力，，，，，汇成一个整体计划，，，，，集中精神抓好立异项目。。。。。。。。”该党支部把主题教育理论学习与重点项目攻坚、人才作育等事情相融合，，，，，组织开展手艺交锋、立异项目角逐等运动，，，，，使支部战斗堡垒作用获得较好施展，，，，，党员职工起劲立异性显著提升。。。。。。。。

在实干继续中展现务实作风

该矿党委将学习效果转化为科技立异效果，，，，，在视察研究中发明并解决影响煤矿高质量生长的一系列问题。。。。。。。。

“视察研究目的在于解决现实问题，，，，，而问题所在就是整改所向。。。。。。。。我们还面临着许多新矛盾、新问题和新挑战，，，，，要想破解困局，，，，，就必需要实干。。。。。。。。”矿长彭龙现高度重视调研事情开展情形，，，，，强调要从解决影响和制约自身生长的突出问题抓起，，，，，探索高质量生长“新路径”。。。。。。。。该矿向导班子成员围绕清静生产、系统优化、装备升级、科技立异、降本增效、生态环保、民生实事、作风转变等重点事情，，，，，制订了8项调研课题，，，，，同时深入各区域、各现场开展调研，，，，，有针对性地周全相识情形，，，，，并凭证各自选题深入剖析问题，，，，，增强问题整改，，，，，做好帮扶指导，，，，，既对发明问题提出真知灼见，，，，，又对解决难题提出详细步伐，，，，，起劲在调研中形成一批指导实践的“金点子”，，，，，推动各项事情再上新台阶。。。。。。。。

随着主题教育的深入开展，，，，，总工程师祝令锦在深入调研中收获颇丰：“我的调研课题是注重对青年工程手艺职员作育和吸引，，，，，淬炼精手艺懂清静善治理的复合型手艺人才。。。。。。。。”他在现场调研时和区队手艺职员谈心相识情形，，，，，给他们剖析公司及矿井生长优势，，，，，对青年工程手艺职员事情情形及头脑状态举行认真调研，，，，，并针对调研问题制订对策及步伐，，，，，“通过调研进一步增强对青年人才的作育和吸引，，，，，资助他们指明斗争偏向，，，，，激励他们扎根矿山生长成材，，，，，为矿井建设孝顺实力。。。。。。。。”

该矿党员干部们用沾满土壤的双脚写好视察研究“实文章”，，，，，以强有力行动推动破解生长难题。。。。。。。。掘进九队党支部紧盯生产岗位难、累、苦、脏领域事情，，，，，建设党员突击小组，，，，，驻足岗位作孝顺、继续作为勇争先，，，，，在职工步队中树起“身边好模范”，，，，，11月份该队创下了掘进进尺新高。。。。。。。。

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在更执行动中解决职工所盼

该矿党委把为职工办实事作为主题教育主要内容，，，，，以调研、合理化意见和建议征集等形式，，，，，掌握真相，，，，，完善办实事清单，，，，，做到事事有回音，，，，，件件有着落。。。。。。。。

“我希望矿上有个电瓶车充电的地方。。。。。。。。”巷修工区职工段兵在职工代表座谈会上反应了这个问题，，，，，矿向导连忙安排到责任单位，，，，，要求尽快解决。。。。。。。。守卫科历时一星期调研并拿出设计计划，，，，，在主井大门处装置电瓶车应急充电处，，，，，共有4套智能充电接口装置。。。。。。。。职工在电动自行车电量续航缺乏的情形下，，，，，到矿主井门卫处刷脸验证，，，，，挂号后举行免费充电，，，，，每月效劳职工70余次，，，，，获得了职工们的好评。。。。。。。。

该矿党委聚焦职工群众体贴的“要害小事”，，，，，实着实在办妥实事：2023年“民生工程”所有落地收效，，，，，完成了地面给水系统刷新并投入运行，，，，，水质检测抵达生涯饮用水标准；；；；；；；；给下层单位及特殊岗位发放电子血压计和脉搏血氧仪60个，，，，，为1700余名职工身体康健提供包管；；；；；；；；做好了三期工程团结体职工浴室供暖刷新、扩大食堂班中餐货物、加固食堂就餐餐椅、新增公管服等，，，，，职工就餐沐浴等后勤效劳知足度提升；；；；；；；；每月对全矿共享单车举行维护保养20次，，，，，对损坏老化严重的共享单车举行接纳,适量投放，，，，，包管矿内近200辆共享单车的清静使用；；；；；；；；新建停车场增置停车位110个等，，，，，民生实事每月更新。。。。。。。。各党支部每月把为职工办实事作为必答题，，，，，生涯科党支部抓好排查供暖设施、饮用水监测、刷新食堂菜品等后勤效劳事情；；；；；；；；运输科党支部在井口期待区域增设“爱心长椅”，，，，，为下井职工打造恬静的候罐情形；；；；；；；；综采二队党支部为职工准备“爱心雨伞”阻止职工淋雨，，，，，还为职工做好伤病假津贴申请等事情……一件件民生实事提出、落实，，，，，化作了一份份温暖人心的民生清单，，，，，让宽大职工的幸福感一直“加码”。。。。。。。。（大屯公司）

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